科技館可持續(xù)發(fā)展的作用有哪些？近幾年來，科技發(fā)展速度驚人，社會不斷對科技知識水平要求也不斷變高。在這種背景下，科技館只要實現(xiàn)管理思想及理念的創(chuàng)新，緊密跟隨科技發(fā)展新潮流，不斷完善科技館管理及服務的流程，才能切實提高科技館管理及服務水平，從而為科技館可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

1、科技館管理制度上 可持續(xù)發(fā)展核心

社會企業(yè)的發(fā)展需要制度的約束，而科技館要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也離不開管理制度的優(yōu)化創(chuàng)新。現(xiàn)代社會的市場及社會競爭，歸根到底是人才資源的競爭，而管理制度的創(chuàng)新又是有效提高人才競爭優(yōu)勢的重要途徑。傳統(tǒng)的科技館管理上，側重點放在被管理人員的行為約束上，不利于人們主觀能動性的創(chuàng)造發(fā)揮，管理制度陷于僵化，阻礙了科技館的可持續(xù)發(fā)展。

基于管理制度創(chuàng)新的重要性，科技館要吸收原有管理制度的精華，對管理制度加以創(chuàng)新，建立新型的適應新時期發(fā)展特征的管理制度，從而為科技館的可持續(xù)發(fā)展提供制度上的保障。

2、科技館運營管理方式上

生產力與生產關系的原理證明，完善的生產關系有助于促進生產力的發(fā)展。在科技館的管理上，管理方式的創(chuàng)新就是優(yōu)化生產關系的體現(xiàn)，通過管理方式的創(chuàng)新，更好地落實管理制度，從而促進管理效果的提升。在知識經濟時代及信息化時代背景下，科技館的原有管理方式不夠靈活，需要根據(jù)新形勢及時拓寬管理思路，探索新型的管理方式，達到一種和諧高效、穩(wěn)定有序的管理效果。

科技館圖片

可以說，管理方式創(chuàng)新是科技館管理創(chuàng)新的必經途徑，科技館在管理方式上要遵循以人為本的理念，不斷吸引高素質人才投身科普事業(yè)當中，為科技館的可持續(xù)發(fā)展提供智力保障。

科技館在新的發(fā)展時期除了在管理及展品上加以創(chuàng)新外，服務創(chuàng)新對科技館可持續(xù)發(fā)展也起到重要的助推作用?？萍拣^服務創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下兩方面。

3、科技館設計創(chuàng)新理念

科技館的社會公益性導致科技館服務人員在服務理念上容易產生“等”的思想，服務缺乏主動性。隨著時代發(fā)展，我國在社會公眾科普服務理念上有了明顯的轉變，此時科技館在服務理念上如不隨之加以及時轉變，會極大制約科技館的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在科技館服務理念上，要實現(xiàn)由“等”到“請”的創(chuàng)新，從而真正發(fā)揮科技館的社會公共服務職能。

4、科技館服務方式的創(chuàng)新

服務方式的創(chuàng)新，就是指科技館要實現(xiàn)服務方式的單一化向服務類型的多樣化的轉變。在科普形式上要加以推陳出新，在宣傳力度上也要加大，并通過多渠道的科普宣傳，不斷實現(xiàn)服務方式的創(chuàng)新發(fā)展。

隨著信息技術的發(fā)展，科技館可以通過各式各樣的方法增加自己的創(chuàng)新風格，不斷聽取觀眾的建議，與時俱進，并提升科技館服務質量。